Báo Thanh niên đưa tin, theo BHXH Việt Nam, luật BHXH năm 2024, thi hành từ 1/7, có quy định về chế độ nghỉ hưu.
Cụ thể, điều 64 của luật này quy định, người lao động khi nghỉ việc có thời gian đóng BHXH bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên thì được hưởng lương hưu nếu đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại khoản 2 điều 169 của bộ luật Lao động. Tuy nhiên, vẫn có một số trường hợp đặc biệt được nghỉ hưu sớm hơn so với quy định.
Cụ thể, người lao động có thể nghỉ hưu thấp hơn quy định tối đa 5 tuổi so với tuổi quy định tại bộ luiật Lao động khi có thời gian đóng BHXH bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên khi làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm do Bộ trưởng Bộ LĐ-TB-XH ban hành hoặc làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn, bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 1.1.2021.
Theo luật BHXH 2024, một số trường hợp đặc biệt được nghỉ trước tuổi từ 5 – 10 năm. ẢNH: T.N
Người lao động có thể nghỉ hưu thấp hơn quy định tối đa 10 tuổi và có từ đủ 15 năm trở lên làm công việc khai thác than trong hầm lò theo quy định của Chính phủ.
Ngoài ra, người lao động được nghỉ hưu nếu đóng BHXH bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên và bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp trong khi thực hiện nhiệm vụ được giao.
